News-Archiv
VersicherungenPrivate Equity / Bank- und Kapitalmarktrecht, Finanzierungen / Arbeitsrecht / IT-Recht und Datenschutz / Steuerrecht06.01.2021Frankfurt am Main Pressemitteilungen
Oppenhoff berät MRH Trowe bei Wachstumspartnerschaft mit AnaCap
Oppenhoff hat die Gesellschafter der MRH Trowe Holding AG, die Dachgesellschaft eines führenden Industriemaklers in Deutschland, bei der Minderheitsbeteiligung durch den Private Equity-Investor AnaCap Financial Partners beraten.
Arbeitsrecht06.01.2021 Newsletter
FAQ: Arbeitsrechtliche Aspekte im Zusammenhang mit Corona Impfungen
Die ersten Corona-Schutzimpfungen sind durchgeführt. Die Planung für flächendeckende Impfungen konkretisieren sich mit jeder Zulassung neuer Impfstoffe. Die Möglichkeit der Impfung führt auch zu einer zunehmenden Diskussion in der betrieblichen Praxis der sich hieraus ergebenden Fragestellungen im Arbeitsverhältnis. In unseren FAQ haben unsere Experten Annabelle Marceau und Jörn Kuhn die aktuell wichtigsten Fragen und Antworten zusammengefasst.
Außenhandel06.01.2021Köln Veröffentlichungen
Dual-Use-Verordnung: Verschärfte Kontrolle
Roboter, 3D-Druck, Quantencomputer: Neuen Technologien können viel. Um Missbrauch zu verhindern, will die EU besonders den Export von Cybertechnologien überwachen.
Handel und KonsumgüterImmobilienwirtschaftsrecht18.12.2020 Newsletter
Mietzahlungen in der COVID-19-Pandemie – der gesetzliche Lösungsversuch
Der Bundestag hat gesetzlich klargestellt, dass bei behördlich veranlassten Schließungen und Beschränkungen dem Gewerbemieter ein Anpassungsanspruch hinsichtlich der Miete wegen einer Störung der Geschäftsgrundlage zustehen kann.
Arbeitsrecht15.12.2020 Newsletter
Fokus Arbeitsrecht – 4. Quartal 2020
Das Jahr 2020 wurde auch arbeitsrechtlich stark von der Corona-Pandemie geprägt. Dies spiegelt sich nicht nur in der Gesetzgebung, sondern auch in der Rechtsprechung wider. In diesem Newsletter geben wir Ihnen ein Update über die vom Bundestag noch kurz vor Jahresende beschlossenen Gesetze zur Abfederung der Corona-Krise, die für Arbeitgeber relevant sind. Auch außerhalb von Corona hat die Arbeitsgerichtsbarkeit wieder einige spannende Urteile zu bieten. Aber lesen Sie selbst.
Mergers & Acquisitions / Gesellschaftsrecht10.12.2020 Newsletter
18. Deutscher Corporate M&A-Kongress
Auf dem 18. Deutschen Corporate M&A-Kongress haben unsere Experten Myriam Baars-Schilling und Dr. Markus Rasner in diesem Jahr gemeinsam mit unseren hochkarätigen Gästen Matthias Lüttges, Head of M&A and Transaction Solutions bei Aon Germany, und Martin Lambrecht, Rechtsanwalt und Insolvenzverwalter bei LAMBRECHT ein Panel zum Thema „Distressed Investments – Schnäppchen oder Fehlkauf“ gestaltet. Die lebhafte virtuelle Diskussion haben wir hier für Sie zusammengefasst.
09.12.2020 Pressemitteilungen
Oppenhoff ernennt neue Partnerinnen und Partner
Mit Wirkung zum 1. Januar 2021 ernennt Oppenhoff neue Partnerinnen und Partner.
Automotive und MobilityImmobilienwirtschaftsrecht / Arbeitsrecht04.12.2020Köln Pressemitteilungen
Oppenhoff berät Ford umfassend zu Kooperationsvereinbarung mit Marelli
Oppenhoff hat Ford umfassend bei der Ausgestaltung der komplexen Kooperationsvereinbarung mit der Marelli Corporation beraten.
Digital BusinessArbeitsrecht02.12.2020 Newsletter
Crowdworker – Neue Risiken der Scheinselbständigkeit
Am 1. Dezember 2020 hat das Bundesarbeitsgericht (9 AZR 102/20) die lange erwartete Entscheidung zu den sog. Crowdworkern getroffen. Nach der bisher veröffentlichten Pressemitteilung kommt das Bundesarbeitsgericht im konkreten Sachverhalt zum Ergebnis, dass ein Crowdworker bei der Bearbeitung des Auftrags ein Arbeitsverhältnis zum Crowdsourcer begründet, also zu demjenigen, der die Arbeitsaufträge vergibt. Hieraus ergeben sich für die Unternehmen akute Handlungspflichten. Unser Experte Jörn Kuhn erklärt, worauf Unternehmen achten sollten.
Arbeitsrecht01.12.2020 Newsletter
Update: Kurzarbeitergeld in der Corona-Pandemie
Am 25. August 2020 hat sich die Regierungskoalition auf die Verlängerung des Kurzarbeitergeldbezuges geeinigt. Die geplante Verlängerung sowie weitere aktuelle Änderungen sind ein Teil der Folgenbewältigungspolitik in der Corona-Pandemie, die nach durchlaufenem Gesetzgebungsverfahren zum 1. Januar 2021 in Kraft treten.