25.10.2023 Pressemitteilungen
Iurratio Awards 2024: Oppenhoff bester Arbeitgeber im Bereich Gesundheit & Work-Life-Balance
Oppenhoff erreicht bei den iurratio Awards 2024 den ersten Platz als „Bester Arbeitgeber für den Berufseinstieg im Bereich Gesundheit & Work-Life-Balance“. In dieser Kategorie werden Kanzleien ausgezeichnet, die besonders gut bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen sowie zusätzliche Angebote rund um das Thema Gesundheit und Stressabbau haben.
Im renommierten REF50-Ranking der besten Kanzleien für den Berufseinstieg erzielt Oppenhoff einen hervorragenden 15. Platz sowie als „Bester Arbeitgeber in der Region Köln“ den sechsten Platz.
Im Bereich Aus- und Weiterbildung ist die Kanzlei in diesem Jahr auf Platz acht vertreten und überzeugt insbesondere durch eine umfassende Förderung beim Erwerb von Zusatzqualifikationen – so können Anwältinnen und Anwälte zum Beispiel die Fachanwaltsausbildung absolvieren, für die sie bei voller Fortzahlung des Gehalts freigestellt werden.
Auch im Bereich Legal Tech und Digitalisierung belegt Oppenhoff den achten Platz. Die Kanzlei entwickelt regelmäßig Lösungen für Mandanten mit der BRYTER-Software und testet in mehreren Projekten derzeit Software, die künstliche Intelligenz einsetzt. Anwälte, Referendare und wissenschaftliche Mitarbeitende können sich aktiv in die verschiedenen Projekte einbringen.
Kanzleisprecherin Myriam Baars-Schilling: „Wir freuen uns sehr über die Top-Platzierungen! Es liegt uns sehr am Herzen, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen und ihren Beruf mit ihrem Privatleben möglichst nach ihren Vorstellungen vereinbaren können. Deshalb bauen wir unser darauf abzielendes Angebot von Jahr zu Jahr weiter aus. Vielen Dank an alle Kolleginnen und Kollegen, die sich hieran beteiligen.“
So unterstützt Oppenhoff etwa Eltern beim Thema KiTa-Plätze und Notfall-Kinderbetreuung, bietet zeitgemäße Homeoffice-Regelungen und diverse, flexible Arbeitszeitmodelle. Mit der neu gegründeten Initiative mOve&mind hat Oppenhoff sämtliche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und zahlreiche weitere Aktivitäten in einem ganzheitlichen Konzept vereint. Das Angebot wird laufend erweitert und an die Bedürfnisse angepasst wird. Das eigens gegründete FeelGood-Team um Dominique Rauner-Dujic, Melanie Klein und Julia Witte setzt zudem regelmäßig weitere Ideen von Kolleginnen und Kollegen um.
