17.03.2025 Pressemitteilungen
azur100: Oppenhoff 2025 unter den Top-10-Arbeitgebern
Mit fünf Sternen im Gesamtranking gehört Oppenhoff im diesjährigen azu100-Ranking zu den Top-10-Kanzleien für Berufseinsteiger.
Associates sind insbesondere vom umfassenden Ausbildungsangebot überzeugt, den exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und der internationalen Ausrichtung der Kanzlei. Dank dieser internationalen Ausrichtung, die in der Regel nur größeren Kanzleien vorbehalten ist, sowie eines klaren Fokus auf Ausbildung und Förderung des Nachwuchses, hebe sich Oppenhoff positiv von anderen mittelständischen Kanzleien ab, resümiert die azur-Redaktion. Associates loben insbesondere, dass sie von Anfang an in anspruchsvolle Mandate einbezogen werden. Außerdem heißt es von ihnen: „Sehr gutes Arbeitsklima, hohes Maß an Kollegialität, tolle Stimmung unter den Anwälten.“
„Wir freuen uns sehr über die Bestnoten der azur-Redaktion und das tolle, motivierende Feedback unserer Associates, für das wir uns herzlich bedanken. Es freut uns sehr, dass unsere internen Transformationsprojekte – sowohl in unserem täglichen Arbeitsumfeld als auch in der Art und Weise, wie wir die nächsten Generationen von Juristen ausbilden und fördern – so geschätzt werden“, sagt Myriam Baars-Schilling, Kanzleisprecherin bei Oppenhoff. „Das umfassende Lob bestätigt unser klares Ziel, mit innovativen, sich immer weiterentwickelnden Ausbildungskonzepten die Basis für erfolgreiche Karrieren zu schaffen, heute und morgen.“
Als besonders beeindruckend werden im azur100-Ranking die umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten hervorgehoben: Ob Due-Diligence-Workshops, Bilanzkundeseminare oder ein üppiges Fortbildungsbudget – Oppenhoff setzt auf eine kontinuierliche und umfassende Förderung der Nachwuchskräfte. Zudem bietet die Kanzlei internationale Secondments in befreundeten Kanzleien an.
Flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeit- und Jobsharing-Modelle ermöglichen es den Anwältinnen und Anwälten, Beruf und Familie gut zu vereinen. Ein umfangreiches Gesundheits- und Sportprogramm rundet das Angebot ab.
Oppenhoff setzt auf eine ausgewogene Mischung aus anspruchsvollen Mandaten, individueller Förderung und einer starken Teamkultur – und ist damit 2025 einer der attraktivsten Arbeitgeber der Branche.
Weitere Informationen zu Oppenhoff und aktuelle Karrieremöglichkeiten finden sich auf der Karriere-Webseite der Kanzlei.
