Benefits bei Oppenhoff
Vorteile für unsere Mitarbeitenden
Neben spannenden Aufgaben bieten wir vielfältige Unterstützung, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Wir setzen auf ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Als Oppenhoff’ler profitieren Sie unter anderem von:
Hauseigene Bibliothek
Zugriff auf Fachliteratur & aktuelle Publikationen.
Promotion/ Fachanwaltslehrgänge
Unterstützung bei Promotionen, der Ausbildung zum Fachanwältin bzw. zur Fachanwalt oder zum Steuerberater bzw. zur Steuerberaterin.
Secondments
4-8 Wochen Secondment für Juristen bei internationalen Kanzleien und Unternehmen möglich.
Eigene Mentorin bzw. Mentor
Persönliche Betreuung und professionelle Begleitung während der gesamten Tätigkeit durch eine eigene Mentorin oder einen eigenen Mentor.
Talentschmiede für Referendare
Ausbildungsprogramm für das Referendariat, das Sie umfassend auf das Zweite Staatsexamen vorbereitet.
Familienförderung
Förderung der Vereinbarkeit von Familie & Beruf, etwa durch Teilzeitmodelle, weitere individuelle Lösungen, Übernahme der Zusatzgebühren für KiTa-Plätze bei Fröbel oder Kinder(not)betreuung, Eltern-Kind-Büro.
Fachliches Weiterbildungsangebot
Zahlreiche Tutorials zu Rechts- und Branchenthemen, Ausbildung und Unterstützung im Business Development, Legal Tech-Angebote, Legal English Kurs, Soft Skill-Seminare, eigenes Fortbildungsbudget, Übernahme des Beitrags zur Rechtsanwaltskammer bzw. für eine weitere Mitgliedschaft.
FeelGood
Zugang zur Corporate Benefits App, Kooperationen mit Fitnessstudios bzw. eigener Fitnessraum in Köln, Massageangebote im Haus (Köln), Reinigungsabgabe im Haus, offene Tür bei allen Kolleginnen und Kollegen.
Gesundheitsangebote
Stetig erweitertes betriebliches Gesundheits- & FeelGood Management, u. a. mit Impulsvorträgen zu mentaler und körperlicher Gesundheit, jährliche Aktionswoche "Oppenhoff bewegt sich" oder Kooperationen mit externen Partnern wie 7Mind.