Artikel und Aufsätze
Ungültiger Wahlvorschlag bei nachträglicher Änderung
ArbRAktuell 2024, S. 275
Sonderkündigungsschutz rund um die Schwerbehindertenvertretung – ein aktueller Überblick
ArbRAktuell 2024, S. 260-263 (gemeinsam mit Angelina Monastyrska)
Betriebs- und Wirtschaftsrisiko des Arbeitgebers beim Antrag auf Kurzarbeitergeld
ArbRAktuell 2024, S. 49
Urlaub ohne Ende: Verfall und Verjährung
ArbRAktuell 2023, S. 86-89 (gemeinsam mit Prof. Dr. Michael Fuhlrott)
Vergütung des Betriebsratsvorsitzenden – Verstoß gegen das Benachteiligungs- bzw. Begünstigungsverbot
ArbRAktuell 2023, S. 42
Annahmeverzugslohn und ernsthafte Bewerbungsbemühungen
ArbRAktuell 2023, S. 214
Nacherfüllungsanspruch auf tarifliche Freistellungstage bei Arbeitsunfähigkeit
ArbRAktuell 2022, S. 312
„Quiet Quitting“: Vertragserfüllung oder Pflichtverletzung?
ArbRAktuell 2022, S. 579-581 (gemeinsam mit Prof. Dr. Michael Fuhlrott)
Annahmeverzug nach Vorlage eines negativen Corona-Tests nach Rückkehr aus Corona-Risikogebiet
NZA-RR 2022, S. 667
Beginn der Kündigungserklärungsfrist bei Compliance-Untersuchungen im Unternehmen
jurisPR-StrafR 6/2022 (gemeinsam mit Dr. Mayeul Hiéramente)
Darlegungs- und Beweislast im Überstundenvergütungsprozess – alles bleibt beim Alten
GWR 2022, S. 337
Abgeltung von Überstunden Bleibt (zunächst) alles beim Alten?
Arbeit und Arbeitsrecht 2022, S. 8-14 (gemeinsam mit Prof. Dr. Michael Fuhlrott)
Top 50 der arbeitsrechtlichen Entscheidungen aus 2021
Arbeitsrechtliche Entscheidungen 2022, S. 9-16 (gemeinsam mit Prof. Dr. Michael Fuhlrott)
3G im Betrieb und Homeoffice: Fragestellungen bei Umsetzung der neuen gesetzlichen Vorgaben
NZA 2021, S. 1679-1684 (gemeinsam mit Prof. Dr. Michael Fuhlrott)